最近のネット企業は福利厚生が充実しまくっている(例:Googleのオフィスはランチ無料・ジム完備とか楽天も社員食堂を無料化したりとか)という点で、「殺伐としたオフィス感」を払拭しようと試みているのを感じられますが、SNS「mixi」のオフィスもまた面白い仕組みになっているように感じられます。
このステキな和室も会議室の一部なの。いいなぁ、ここなら特別なお客様との商談もうまくまとまりそうね。
と、温泉旅館か?!と思われるような和室も備えてあったり。
月に1回行われる懇親会では笠原社長も集まったりするんですねー。
「社員同士のコミュニケーションを大切にしたいからね。このビルでは複数階にオフィスが分かれているので、全員の顔を見る機会がなかなかないんだ。それに懇親会の前には社内報告会もしているんだよ」
で、おなじみの(?)ダーツ、ビリヤード、マッサージチェアを備え付けてあったりするんですよねー。ここらへんが羨ましい。
食後は、コラボレーションスペースに置かれている遊び道具で腹ごなし。
ひととおり遊んだ後は、マッサージチェアでリラックス。
という感じで、仕事も遊びも集中→息抜きのバランスがしっかり取れていそうですねぇ。
よく私の仕事も「遊んでいるのか、仕事なのか」と言われますが、「どっちも」って感じなんですよね。遊びのアイデアがないといい仕事は生まれませんし。。
福利厚生も人材流出を防ぐ大きなキーワードになってきていると思いますし、就・転職の際にそれを見極めるのも大事な点かもしれません。
グダグダになってしまいましたが、オールアバウトのガイドさんの一言を引用して締めくくります。。
就職や転職を考える時には、給与や年収が一番気になるところですが、福利厚生や家族手当などにも注目してくださいね。福利厚生が整っている会社は、お給料が少なくても豊かな生活が送れるかもしれませんよ。
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